2020年8月24日下午，常州市新北区人社局副局长黄震、副主任孙璇、科员邵阳一行来我公司调研博士后工作站开展情况，我公司汇报了博士后工作站建站以来的研发平台建设、科研设备投入、博士后课题开展、项目申报及获批情况，并带领导到实验室现场参观指导。
博士后科研工作站，是培养、引进高端人才的重要平台，培养年轻高级技术人才和管理人才的有效载体，是企业提高自主创新能力，推动跨越式发展的重要引擎，为高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。
我公司自建站以来，共引进博士后12名，已出站5名，目前在站7名，近三年每年进站2名，形成了良好的运行模式。12名博士后在站期间获批国际合作类项目2项、中国博士后特别资助1项、省自然科学基金项目2项、省双创人才博士后项目2项、省博士后科研资助5项、常州市科技攻关项目1项，同时连续五年被评为常州市博士后工作站。
黄震副局长对我工作站的成绩表示了充分的肯定，并赞扬我公司研发投入力度和人才引进思路，并指出工作站要以人才培养为重心，充分发挥高端人才传帮带作用，在博士后人员使用上，要兼顾科技创新与人才培养两个方面，逐步形成“引进一名科技人才、突破一项科研难题、培养一批人才骨干”的链式反应。黄振副局长希望我司工作站继续加强博士后人才引进战略，将公司研发平台做大做强，形成以科研带动生产，以生产支持销售的良好局面。